ניהול ופיתוח משאבי אנוש

ניהול ופיתוח משאבי אנוש

מלא\י פרטים :





ניהול ופיתוח משאבי אנוש

ללמוד לנהל את המשאב היקר ביותר בארגון

הבידול העסקי של הארגון טמון למעשה בניהול המשאב האנושי, ולכן לימודי ניהול משאבי אנוש הינו תחום הנתפס יותר ויותר כמשאב המשמעותי ביותר של הארגון.

עם התובנה הזו אגף משאבי אנוש תופס מקום מרכזי יותר ויותר והופך להיות שותף אסטרטגי ודומיננטי, כזה המהווה חלק אינטגראלי בקביעת מדיניות החברה, מומחה בקבלת החלטות שקולות, מוביל תהליכים חוצי ארגון, יוזם ומצעיד את הארגון קדימה ועל פיו יישק דבר.

ניהול משאבי אנוש איכותי מהווה עוגן יציב ומקצועי בעל ידע אמיתי וכלים ישימים ומהווה יד ימינו של המנכ"ל, כמו גם שותף מלא בהתוויית מדיניות פנים ארגונים וקביעת אסטרטגיה.

תכנית הלימודים בקורס ניהול ופיתוח משאבי אנוש בטכניון קמפוס ירושלים, מקנה כלים ישימים להתפתחות אישית ולהתפתחות הארגונית, כמו כן, קבלת כלים פרקטיים, מקצועיים, לימוד דרכי אבחון יצירתיות וחדשניות המאפשרות להגדיל משמעותית את אחוזי ההצלחה בגיוס המשאב האנושי והפקת המקסימום האפשרי מכל.

קהל היעד

עובדי אגף משאבי אנוש המעוניינים להתקדם בתחום ולחדד את יכולותיהם
מנהלי מחלקת משאבי אנוש, המעוניינים להרחיב את רמת ההשפעה שלהם בארגון למנף את יכולותיהם הניהוליות
בעלי השכלה אקדמית מכל התחומים, העוסקים או מתעתדים לעסוק בתחום ניהול משאבי אנוש
מנהלים מכל תחום אשר מעוניינים לחזק את המיומנויות הרכות שלהם

מתכונת הלימודים

120 שעות אקדמיות
20 מפגשים של 4 שעות אקדמיות
המפגשים יתקיימו פעמיים בשבוע בשעות אחר הצהריים במשך כ-6 חודשים
לעומדים בדרישות התוכנית תוענק תעודת גמר ב"ניהול ופיתוח משאבי אנוש", מטעם טכניון לימודי המשך ועזריאלי

במהלך הלימודים ייתכנו סיורים לימודיים מחוץ לקמפוס המכללה

מועד פתיחת הקורס

15.10.15

לייעוץ לימודים אישי מלאו פרטיכם

צור איתנו קשר »

 אני מאשר/ת קבלת מידע פרסומי מהמכללה