לימודי ניהול

לימודי ניהול

מלא\י פרטים :





קורס ניהול משאבי אנוש

ללמוד לנהל את המשאב היקר ביותר בארגון

הבידול העסקי של הארגון טמון למעשה בניהול המשאב האנושי, ולכן לימודי קורס ניהול משאבי אנוש הוא תחום הנתפס יותר ויותר כמשאב המשמעותי ביותר של הארגון.

עם התובנה הזו אגף משאבי אנוש תופס מקום מרכזי יותר ויותר והופך להיות שותף אסטרטגי ודומיננטי, כזה המהווה חלק אינטגראלי בקביעת מדיניות החברה, מומחה בקבלת החלטות שקולות, מוביל תהליכים חוצי ארגון, יוזם ומצעיד את הארגון קדימה ועל פיו יישק דבר.

מנהל משאבי אנוש איכותי מהווה עוגן יציב ומקצועי בעל ידע אמיתי וכלים ישימים ומהווה יד ימינו של המנכ"ל, כמו גם שותף מלא בהתוויית מדיניות פנים ארגונים וקביעת אסטרטגיה.

תכנית הלימודים בקורס ניהול ופיתוח משאבי אנוש בטכניון קמפוס ירושלים, מקנה כלים ישימים להתפתחות אישית ולהתפתחות הארגונית, כמו כן, קבלת כלים פרקטיים, מקצועיים, לימוד דרכי אבחון יצירתיות וחדשניות המאפשרות להגדיל משמעותית את אחוזי ההצלחה בגיוס המשאב האנושי והפקת המקסימום האפשרי מכל.

קורס ניהול משאבי אנוש – קהל יעד

  • עובדי אגף משאבי אנוש המעוניינים להתקדם בתחום ולחדד את יכולותיהם
  • מנהלי מחלקת משאבי אנוש, המעוניינים להרחיב את רמת ההשפעה שלהם בארגון ולמנף את יכולותיהם הניהוליות
  • בעלי השכלה אקדמית מכל התחומים, העוסקים או מתעתדים לעסוק בתחום ניהול משאבי אנוש ומעוניינים בקורס משאבי אנוש פרקטי
  • מנהלים מכל תחום אשר מעוניינים לחזק את המיומנויות שלהם

מתכונת לימודי קורס ניהול משאבי אנוש

  • 120 שעות אקדמיות, 20 מפגשים
  • המפגשים יתקיימו פעם בשבוע בשעות אחר הצהריים במשך כ-6 חודשים
  • לעומדים בדרישות התכנית תוענק תעודת גמר של "ניהול ופיתוח משאבי אנוש" במסגרת לימודי ניהול, מטעם טכניון לימודי המשך ועזריאלי

במהלך לימודי קורס ניהול במשאבי אנוש ייתכנו סיורים לימודיים מחוץ לקמפוס המכללה

מועד פתיחת הקורס: 12.09.2017

קורסים נוספים בלימודי ניהול:

 

לייעוץ לימודים אישי מלאו פרטיכם

צור איתנו קשר »

אני מאשר/ת קבלת מידע פרסומי מהמכללה